Gmina Dąbrowa Chełmińska

PROTOKÓŁ NR 1/05 KOMISJI REWIZYJNEJ

P R O T O K Ó Ł   NR  1/05
z  posiedzenia  Komisji  Rewizyjnej
odbytego w dniu 18.02.2005 roku
 
Posiedzeniu przewodniczył Ryszard Kaczor – Przewodniczący Komisji.
 
W posiedzeniu uczestniczyli:
- członkowie Komisji wg listy obecności stanowiącej załącznik do protokółu,
- mgr Zbigniew Łuczak – Wójt Gminy,
- Krystyna Kalinowska – Sekretarz Gminy,
- Ewa Bukowska – Skarbnik Gminy,
- Józef Hentrich – Przewodniczący Rady Gminy,
- Marek Schmidt – Prezes Zarządu Oddziału ZNP w Dąbrowie Chełmińskiej,
- Mirosław Pudo – członek Zarządu Oddziału ZNP w Dąbrowie Chełmińskiej.
 
Porządek posiedzenia:
1. Sprawozdanie z działalności sportowej za rok 2004.
2. Zaopiniowanie planu pracy Rady Gminy na rok 2005.
3. Plan pracy Komisji na rok 2005.
4. Zaopiniowanie załączonych projektów uchwał.
5. Przyjęcie protokółu z poprzedniego posiedzenia.
6. Sprawy różne.
 
ad.1. Członkowie Komisji zapoznali się ze sprawozdaniem z działalności sportowej w 2004 roku.
Komisja po przeprowadzonej dyskusji jednogłośnie pozytywnie zaopiniowała w/w sprawozdanie.

ad.2. Członkowie Komisji zapoznali się z projektem planu pracy Rady Gminy na rok 2005.
 
Komisja nie wniosła uwag do w/w planu pracy opiniując go pozytywnie.
 
ad.3. Członkowie Komisji opracowali plan pracy Komisji na rok 2005, który stanowi załącznik do niniejszego protokółu.
 
ad.4. Komisja omawiała następujące projekty uchwał:
a)  w sprawie wprowadzenia regulaminu określającego wysokość stawek dodatków, zasady i warunki ich przyznawania, sposób obliczania wynagrodzenia za godziny ponadwymiarowe i godziny doraźnych zastępstw dla nauczycieli zatrudnionych    w szkołach i placówkach oświatowych, dla których organem prowadzącym jest Gmina Dąbrowa Chełmińska:
Wójt Gminy celem wprowadzenia omówił w/w projekt uchwały.
Przewodniczący Rady Gminy udzielił wyjaśnień dot. form dodatków dla nauczycieli.
Andrzej Barczyński – członek Komisji zwrócił uwagę, że w projekcie uchwały proponuje się zapis, że dodatki do wynagrodzeń wzrastają zgodnie ze wskaźnikami ustalanymi przez Radę Gminy. Dodatek motywacyjny wzrasta o 2%, co oznacza realny wzrost o 7%, natomiast wzrost wynagrodzeń pracowników Urzędu Gminy przewiduje się na poziomie 5%.
Marek Schmidt - Prezes Zarządu Oddziału ZNP wyjaśnił, że stawka dodatku motywacyjnego nie uległa zmianie od 2000 roku.
Wójt Gminy zaproponował wykreślenie §11 projektu uchwały, który określa, że dodatki do wynagrodzeń rosną o wskaźnik wzrostu wynagrodzeń pracowników samorządowych gminy Dąbrowa Chełmińska określonych przez Radę Gminy  w uchwałach budżetowych. Dodał, że przedmiotowy regulamin, zgodnie z przepisami ustawy Karta nauczyciela musi być uchwalany corocznie. Wójt zaproponował ustalenie pewnych zasad, które corocznie ten sam regulamin będzie się już tylko uchwalać.
 
W wyniku dyskusji Komisja jednogłośnie postanowiła zaproponować wykreślenie §11 projektu uchwały i usankcjonowanie tego zapisu w porozumieniu wewnętrznym.
 
Komisja po przeprowadzonej dyskusji jednogłośnie pozytywnie zaopiniowała w/w projekt uchwały.
 
b) w sprawie zasad podziału specjalnego funduszu nagród dla nauczycieli zatrudnionych w szkołach i placówkach oświatowych, dla których organem prowadzącym jest Gmina Dąbrowa Chełmińska:
Marek Schmidt - Prezes Zarządu Oddziału ZNP zaproponował, by do omawianego regulaminu dodać zapis mówiący, że nauczycielowi przysługuje tylko jedna nagroda w roku. Chodzi o to, by uniknąć sytuacji, w której ta sama osoba otrzymuje nagrodę dyrektora i Wójta bądź dwóch dyrektorów za tą samą działalność.
 
Komisja po przeprowadzonej dyskusji pozytywnie zaopiniowała w/w propozycję oraz jednogłośnie pozytywnie zaopiniowała w/w zmieniony projekt uchwały.
 
c)  Projekt uchwały w sprawie wprowadzenia regulaminu określającego wysokość oraz zasady przyznawania dodatku mieszkaniowego dla nauczycieli zatrudnionych w szkołach i placówkach oświatowych, dla których organem prowadzącym jest Gmina Dąbrowa Chełmińska:
Wójt Gminy celem wprowadzenia omówił w/w projekt uchwały, informując o propozycji dopisania punktu, który będzie mówił o konieczności zgłaszania przez osoby uprawnione do otrzymywania dodatku mieszkaniowego wszelkich zmian dot. liczby członków rodziny.
Regina Bukowska – członek Komisji zaproponowała sprecyzowanie zapisu, że dodatek mieszkaniowy przysługuje nauczycielom zamieszkałym na terenie Gminy.
Mirosław Pudo - członek Zarządu Oddziału ZNP wyjaśnił, że dodatek mieszkaniowy jest obciążeniem pracodawcy, którego siedzibą jest gmina.
Marek Schmidt - Prezes Zarządu Oddziału ZNP dodał, że w/w dodatek związany jest  z miejscem zatrudnienia danej osoby.
 
Komisja po przeprowadzonej dyskusji jednogłośnie pozytywnie zaopiniowała w/w projekt uchwały wraz z w zaproponowanym przez Wójta Gminy uzupełnieniem.
 
d) Projekt uchwały w sprawie ustalenia kwoty najniższego wynagrodzenia oraz wartości jednego punktu dla celów ustalenia tabeli miesięcznych stawek wynagrodzenia zasadniczego pracowników niebędących nauczycielami zatrudnionych w przedszkolach i szkołach oraz w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Gminie Dąbrowa Chełmińska:
Wójt Gminy celem wprowadzenia omówił w/w projekt uchwały informując, że planowane podwyżki wyniosą średnio około 100 zł. Sekretarz Gminy przedstawiła wyjaśnienia dot. grup zaszeregowania.
Wójt Gminy dodał, że rozporządzenie Rady Ministrów określa kryteria jakie muszą być spełnione by pracownik znalazł się w danej grupie oraz w jakich kategoriach znajdują się poszczególne stanowiska.
Wójt dodał, iż przy tej okazji zamierza doprowadzić do wyrównania wynagrodzeń sprzątaczek w szkołach na terenie Gminy. Przy takiej samej lub podobnej powierzchni sprzątania wynagrodzenia powinny być na tym samym poziomie, w efekcie czego w niektórych przypadkach podwyżki będą niższe. Wójt poinformował o planowanym uporządkowaniu etatów, ponieważ zdarza się, że w niektórych szkołach pracuje czterech woźnych i jedna sprzątaczka oraz skontrolowaniu kwalifikacji zawodowych tych osób, co nie oznacza, że ktokolwiek otrzyma niższe wynagrodzenie niż miał do tej pory.
 
Komisja po przeprowadzonej dyskusji jednogłośnie pozytywnie zaopiniowała w/w projekt uchwały.
 
e) Projekt uchwały w sprawie przyjęcia Gminnego Programu Rozwiązywania problemów Alkoholowych:
Wójt Gminy celem wprowadzenia omówił w/w projekt uchwały.
Andrzej Barczyński – członek Komisji zapytał, czy w uchwale nie powinien zostać ujęty zapis, że wniosek o wydanie zezwolenia na sprzedaż alkoholu powinien być zaopiniowany przez policję?
Wójt Gminy wyjaśnił, że takiego zapisu nie ma w uchwale regulującej zasady wydawania i cofania zezwoleń na sprzedaż napojów alkoholowych, dodając, że zwraca się do policji w wątpliwych przypadkach. Nie można warunkować wydania zezwolenia od opinii policji, ponieważ takiego zapisu nie zawiera ani ustawa, ani też uchwała Rady Gminy.
 
Komisja po przeprowadzonej dyskusji jednogłośnie pozytywnie zaopiniowała w/w projekt uchwały.
 
f) Projekt uchwały w sprawie zatwierdzenia Statutu Gminnej Przychodni SP ZOZ w Dąbrowie Chełmińskiej:
Wójt Gminy celem wprowadzenia omówił w/w projekt uchwały informując, że Komisja Oświaty, Kultury, Zdrowia i Spraw Socjalnych wypracowała propozycję, by kadencja Rady Społecznej przy Gminnej Przychodni SP ZOZ w Dąbrowie Chełmińskiej trwała cztery lata.
 
Członkowie Komisji jednogłośnie poparli propozycję Komisji Oświaty, Kultury zdrowia i Spraw Socjalnych, by kadencja Rady Społecznej trwała cztery lata.
 
Po przeprowadzonej dyskusji Komisja jednogłośnie pozytywnie zaopiniowała w/w projekt uchwały wraz z wniesioną poprawką.
 
g) Projekt uchwały w sprawie przyjęcia planu rozwoju miejscowości Bolumin.
Wójt Gminy celem wprowadzenia omówił w/w projekt uchwały.

Komisja po przeprowadzonej dyskusji jednogłośnie pozytywnie zaopiniowała w/w projekt uchwały.
 
h) Projekt uchwały w sprawie zaciągnięcia pożyczki z Wojewódzkiego Funduszu Ochrony Środowiska i Gospodarki Wodnej:
Wójt Gminy celem wprowadzenia omówił w/w projekt uchwały.
 
Komisja po przeprowadzonej dyskusji jednogłośnie pozytywnie zaopiniowała w/w projekt uchwały.
 
i) Projekt uchwały w sprawie ustalenia wynagrodzenia Wójta Gminy:
Józef Hentrich – Przewodniczący Rady Gminy celem wprowadzenia omówił w/w projekt uchwały informując o stanowisku Komisji Oświaty, Kultury, Zdrowia i Spraw Socjalnych, która zaproponowała podwyższenie wynagrodzenia Wójta  Gminy o 5%.
Sekretarz Gminy dodała, że zgodnie z nowymi przepisami od dnia 1 stycznia 2005 roku wójtom nie przysługuje trzynaste wynagrodzenie, w związku z czym wynagrodzenie wójta uległo zmniejszeniu.
 
Komisja po przeprowadzonej dyskusji przy czterech głosach „za” i jednym wstrzymującym zaproponowała podwyższenie wynagrodzenia Wójta Gminy o 5% w stosunku do obecnego.
 
ad.5. Członkowie Komisji zapoznali się z treścią protokółu nr 8/04 z posiedzenia Komisji odbytego w dniu 10.12.2004 roku, nie wnosząc do niego uwag. Komisja jednogłośnie przyjęła w/w protokół.
 
ad.6. W punkcie „sprawy różne” omawiano następujące kwestie:
a) Wójt Gminy przedstawił pismo Starostwa Powiatowego w Bydgoszczy dot. remontów dróg powiatowych na terenie Gminy, w którym proponuje pokrycie 80% kosztów modernizacji drogi powiatowej Dąbrowa Chełmińska – Bolumin, podczas, gdy Gmina miałaby pokryć 20% tych kosztów. Wójt przedstawił również swe pismo skierowane do Rady Gminy  z propozycją, by całość środków przypadających po stronie Gminy zabezpieczyć w budżecie roku 2006.
Wójt Gminy przedstawił również drugą propozycję, w której zasugeruje, by Starostwo Powiatowe z własnych środków zrealizowało remont drogi Dąbrowa Chełmińska – Bolumin, natomiast ze środków budżetu Gminy zostanie wykona naprawa drogi powiatowej w Wałdowie Król.
 
Komisja po przeprowadzonej dyskusji pozytywnie zaopiniowała propozycję Wójta Gminy dot. realizacji inwestycji naprawy drogi Dąbrowa Chełmińska – Bolumin ze środków Starostwa Powiatowego, natomiast ze środków budżetu gminy zostałyby pokryte koszty remontu drogi powiatowej w Wałdowie Król.
W przypadku nie wyrażenia zgody na w/w propozycję Komisja postanowiła zaproponować rozwiązanie zawarte w piśmie Wójta Gminy.
 
b)  Maksymilian Henke – członek Komisji przypomniał swój wniosek o podwyższenie wynagrodzenia Kierownika Świetlicy Wiejskiej w Dąbrowie Chełmińskiej.
Wójt Gminy wyjaśnił, iż zajmie się sprawą, ale wcześniej musi przeanalizować wynagrodzenia wszystkich pracowników kultury, co nastąpi po podjęciu uchwały Rady Gminy dot. regulacji płac. Wójt dodał, że dotychczas nikt nie otrzymał jeszcze podwyżek.
 
                  Na tym posiedzenie zakończono.
 
 
 
Protokółował: Dorota Kraska                                      Przewodniczący Komisji
                                                                              Ryszard Kaczor