 Strona główna > Uchwały > 2021 |
Uchwała nr XXXVI.336.2021RADY GMINY DĄBROWA CHEŁMIŃSKAz dnia 24 listopada 2021w sprawie ustalenia wynagrodzenia Wójta Gminy Dąbrowa Chełmińska Na podstawie art. 18 ust. 2 pkt 2 ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym (Dz. U. z 2021 r. poz. 1372 i 1834) w związku z art. 8 ust. 2 i art. 36 ust. 2-4 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. 2019 r. poz. 1282 oraz z 2021 r. poz. 1834), art. 18 ustawy z dnia 17 września 2021 r. o zmianie ustawy o wynagrodzeniu osób zajmujących kierownicze stanowiska państwowe oraz niektórych innych ustaw (Dz. U. z 2021 r. poz.1834) oraz rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 25 października 2021 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych (Dz. U. z 2021 r. poz. 1960) uchwala się, co następuje:
Uchwała nr XXXVI.336.2021
RADY GMINY DĄBROWA CHEŁMIŃSKA
z dnia 24 listopada 2021
w sprawie ustalenia wynagrodzenia Wójta Gminy Dąbrowa Chełmińska
Na podstawie art. 18 ust. 2 pkt 2 ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym (Dz. U. z 2021 r. poz. 1372 i 1834) w związku z art. 8 ust. 2 i art. 36 ust. 2-4 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. 2019 r. poz. 1282 oraz z 2021 r. poz. 1834), art. 18 ustawy z dnia 17 września 2021 r. o zmianie ustawy o wynagrodzeniu osób zajmujących kierownicze stanowiska państwowe oraz niektórych innych ustaw (Dz. U. z 2021 r. poz.1834) oraz rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 25 października 2021 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych (Dz. U. z 2021 r. poz. 1960) uchwala się, co następuje:
§ 1. Ustala się miesięczne wynagrodzenie Wójta Gminy Dąbrowa Chełmińska w wysokości:
1) wynagrodzenie zasadnicze - 8 500,00 zł;
2) dodatek funkcyjny - 2 500,00 zł;
3) dodatek specjalny (30% wynagrodzenia zasadniczego i dodatku funkcyjnego) -3 300,00 zł;
4) dodatek za wieloletnią pracę - zgodnie z obowiązującymi przepisami.
§ 2. Traci moc uchwała nr I.10.2018 Rady Gminy Dąbrowa Chełmińska z dnia 23 listopada 2018 r. w sprawie ustalenia wynagrodzenia Wójta Gminy Dąbrowa Chełmińska.
§ 3. Uchwała wchodzi w życie z dniem podjęcia, z mocą obowiązującą od 1 sierpnia 2021 r.
§ 4. Uchwała podlega ogłoszeniu w sposób zwyczajowo przyjęty.
Uzasadnienie:
Art. 18 ust 2 pkt 2 ustawy o samorządzie gminnym stanowi, że do wyłącznej właściwości rady gminy należy m.in. ustalanie wynagrodzenia wójta. Taką kompetencje dla rady zastrzega również art. 8 ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych.
Zgodnie z art. 18 ustawy z dnia 17 września 2021 r. o zmianie ustawy o wynagrodzeniu osób zajmujących kierownicze stanowiska państwowe oraz niektórych innych ustaw, przepisy dotyczące m. in. zmiany wynagrodzenia wójta gminy mają zastosowanie do ustalania wysokości wynagrodzeń, diet, i uposażeń należnych od dnia 1 sierpnia 2021 r.
Proponowane w niniejszej uchwale wynagrodzenie zasadnicze Wójta Gminy Dąbrowa Chełmińska zostało określone w oparciu o załącznik nr 1 do rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 25 października 2021 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych, który określa sposób wynagradzania pracowników samorządowych zatrudnionych na podstawie wyboru oraz maksymalny poziom dodatku funkcyjnego. Wynagrodzenie zasadnicze na stanowisku wójtów/burmistrzów zgodnie z tabelą I wspomnianego załącznika, w gminach liczących do 15 tys. mieszkańców, wynosi maksymalnie 10.250,00 zł., natomiast stawka dodatku funkcyjnego nie może przekroczyć kwoty 3.150,00 zł.
Art. 36 ust. 3 przywołanej na wstępie ustawy o pracownikach samorządowych stanowi, że wójtowi (burmistrzowi, prezydentowi miasta), staroście oraz marszałkowi województwa przysługuje dodatek specjalny. Dodatek specjalny jest obligatoryjnym składnikiem wynagrodzenia wójta (zgodnie z § 6 rozporządzenia Rady Ministrów 25 października 2021 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych). Dodatek specjalny przysługuje w kwocie wynoszącej 30% łącznie wynagrodzenia zasadniczego i dodatku funkcyjnego.
Art. 37 ust. 4 ustawy o pracownikach samorządowych określa, że minimalne wynagrodzenie osób, o których mowa w art. 4 ust. 1 pkt 1, nie może być niższe niż 80% maksymalnego wynagrodzenia, które zostało określone w przepisach rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 25 października 2021 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych. Maksymalne wynagrodzenie w/w osób stanowi suma maksymalnego poziomu wynagrodzenia zasadniczego oraz maksymalnego poziomu dodatku funkcyjnego, a także kwoty dodatku specjalnego. Wysokość ustalonego wynagrodzenia Wójta Gminy Dąbrowa Chełmińska stanowi 82,09% maksymalnego wynagrodzenia.
Obligatoryjnym składnikiem wynagrodzenia wójta zgodnie z art. 38 ust. 1 ustawy o pracownikach samorządowych jest również dodatek za wieloletnią pracę, którego wysokość wynosi od 5%, do 20% wynagrodzenia miesięcznego, w zależności od stażu pracy.
W związku z powyższym podjęcie uchwały jest uzasadnione, ze względu na konieczność dostosowania wysokości wynagrodzenia Wójta Gminy Dąbrowa Chełmińska do powszechnie obowiązujących przepisów.
Art. 18 ust 2 pkt 2 ustawy o samorządzie gminnym stanowi, że do wyłącznej właściwości rady gminy należy m.in. ustalanie wynagrodzenia wójta. Taką kompetencje dla rady zastrzega również art. 8 ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych.
Zgodnie z art. 18 ustawy z dnia 17 września 2021 r. o zmianie ustawy o wynagrodzeniu osób zajmujących kierownicze stanowiska państwowe oraz niektórych innych ustaw, przepisy dotyczące m. in. zmiany wynagrodzenia wójta gminy mają zastosowanie do ustalania wysokości wynagrodzeń, diet, i uposażeń należnych od dnia 1 sierpnia 2021 r.
Proponowane w niniejszej uchwale wynagrodzenie zasadnicze Wójta Gminy Dąbrowa Chełmińska zostało określone w oparciu o załącznik nr 1 do rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 25 października 2021 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych, który określa sposób wynagradzania pracowników samorządowych zatrudnionych na podstawie wyboru oraz maksymalny poziom dodatku funkcyjnego. Wynagrodzenie zasadnicze na stanowisku wójtów/burmistrzów zgodnie z tabelą I wspomnianego załącznika, w gminach liczących do 15 tys. mieszkańców, wynosi maksymalnie 10.250,00 zł., natomiast stawka dodatku funkcyjnego nie może przekroczyć kwoty 3.150,00 zł.
Art. 36 ust. 3 przywołanej na wstępie ustawy o pracownikach samorządowych stanowi, że wójtowi (burmistrzowi, prezydentowi miasta), staroście oraz marszałkowi województwa przysługuje dodatek specjalny. Dodatek specjalny jest obligatoryjnym składnikiem wynagrodzenia wójta (zgodnie z § 6 rozporządzenia Rady Ministrów 25 października 2021 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych). Dodatek specjalny przysługuje w kwocie wynoszącej 30% łącznie wynagrodzenia zasadniczego i dodatku funkcyjnego.
Art. 37 ust. 4 ustawy o pracownikach samorządowych określa, że minimalne wynagrodzenie osób, o których mowa w art. 4 ust. 1 pkt 1, nie może być niższe niż 80% maksymalnego wynagrodzenia, które zostało określone w przepisach rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 25 października 2021 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych. Maksymalne wynagrodzenie w/w osób stanowi suma maksymalnego poziomu wynagrodzenia zasadniczego oraz maksymalnego poziomu dodatku funkcyjnego, a także kwoty dodatku specjalnego. Wysokość ustalonego wynagrodzenia Wójta Gminy Dąbrowa Chełmińska stanowi 82,09% maksymalnego wynagrodzenia.
Obligatoryjnym składnikiem wynagrodzenia wójta zgodnie z art. 38 ust. 1 ustawy o pracownikach samorządowych jest również dodatek za wieloletnią pracę, którego wysokość wynosi od 5%, do 20% wynagrodzenia miesięcznego, w zależności od stażu pracy.
W związku z powyższym podjęcie uchwały jest uzasadnione, ze względu na konieczność dostosowania wysokości wynagrodzenia Wójta Gminy Dąbrowa Chełmińska do powszechnie obowiązujących przepisów.
metryczka
Opublikował: Barbara Piórkowska (3 grudnia 2021, 07:57:59)
Ostatnia zmiana: brak zmian
Liczba odsłon: 512