Gmina Dąbrowa Chełmińska

 
    § 2.  Wykonanie uchwały powierza się Wójtowi Gminy Dąbrowa Chełmińska.
 
    § 3. Traci moc Uchwała Nr  XII/81/07  Rady Gminy Dąbrowa Chełmińska z dnia 30 listopada 2007 r. w sprawie zasad podziału specjalnego funduszu nagród dla nauczycieli zatrudnionych w szkołach i placówkach oświatowych, dla których organem prowadzącym jest Gmina Dąbrowa Chełmińska (Dz.Urz. Województwa Kujawsko-Pomorskiego z 2007 r. Nr 150 poz. 2709) .
         
   § 4. Uchwała podlega opublikowaniu w Dzienniku Urzędowym Województwa Kujawsko-Pomorskiego i wchodzi w życie z dniem 01.01.2020 r.
 
 
Uzasadnienie
Zgodnie z art. 49 ust.1 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela w budżetach organów prowadzących jednostki oświatowe tworzy się specjalny fundusz na nagrody dla nauczycieli za ich osiągnięcia dydaktyczno-wychowawcze w wysokości co najmniej 1% planowanych rocznych wynagrodzeń osobowych z przeznaczeniem na wypłaty nagród organów prowadzących i dyrektorów placówek oświatowych. Do kompetencji stanowiącej rady gminy należy, na podstawie art. 49 ust.2 w związku z art. 91d pkt 1 ww. ustawy ustalenie kryteriów i trybu przyznawania nagród dla nauczycieli za ich osiągniecia w zakresie pracy dydaktycznej, wychowawczej i opiekuńczej, w tym realizacji zadań związanych z zapewnieniem bezpieczeństwa uczniom w czasie zajęć organizowanych przez jednostkę oświatową, oraz realizacji innych zadań statutowych, uwzględniając w szczególności sposób podziału środków na nagrody organów prowadzących i dyrektorów jednostek oświatowych, tryb zgłaszania kandydatów oraz zasadę, że nagroda może być przyznana nauczycielowi po przepracowaniu w placówce co najmniej roku.
Uregulowania zawarte w regulaminie sprawią, iż stałe będą kryteria i tryb przyznawania nagród, a ich wysokość będzie ustalana w regulaminie wynagradzania nauczycieli. 
Przed podjęciem uchwały została przeprowadzona procedura uzgadniania projektu regulaminu ze związkami zawodowymi zrzeszającymi nauczycieli.
     
     
 
Regulamin określający zasady podziału specjalnego funduszu nagród dla nauczycieli zatrudnionych w placówkach oświatowych dla których organem prowadzącym jest Gmina Dąbrowa Chełmińska
 
         
   § 1. 1. Wysokość specjalnego funduszu nagród wynosi 1% planowanych rocznych wynagrodzeń osobowych nauczycieli.
2. Ustala się następujący podział funduszu nagród:
1) 30% środków funduszu przeznacza się na nagrody Wójta Gminy;
2) 70% środków funduszu przeznacza się na nagrody Dyrektora Szkoły.
 
   § 2. Nagroda o której mowa w § 1 może być przyznana nauczycielowi po przepracowaniu w szkole co najmniej roku, który posiada minimum bardzo dobrą ocenę pracy oraz w przypadku nagrody Wójta Gminy, spełnia co najmniej trzy kryteria z punktu pierwszego, co najmniej jedno kryterium z punktu drugiego i co najmniej jedno kryterium z punktu trzeciego, a w przypadku nagrody Dyrektora Szkoły po spełnieniu minimum po jednym kryterium z każdego punktu w następujących zakresach:
1) w pracy dydaktyczno – wychowawczej:
-osiąga dobre wyniki w nauczaniu potwierdzone między innymi w egzaminach przeprowadzonych przez okręgowe komisje egzaminacyjne,
-podejmuje działalność innowacyjną w zakresie wdrażania nowatorskich metod nauczania i wychowania, opracowywania autorskich programów publikacji,
-osiąga dobre wyniki w nauczaniu i pracy z uczniem, potwierdzone zakwalifikowaniem uczniów do udziału w zawodach II stopnia (okręgowych) lub III stopnia (centralnych ogólnopolskich) olimpiad przedmiotowych, zajęciem przez uczniów (zespół uczniów) I – III miejsca w konkursach, zawodach, przeglądach i festiwalach regionalnych, wojewódzkich i ogólnopolskich,
- posiada udokumentowane osiągnięcia w pracy z uczniami uzdolnionymi lub z uczniami mającymi trudności w nauce,
-przygotowuje i organizuje uroczystości szkolne lub środowiskowe,
-prowadzi znaczącą działalność wychowawczą w klasie, szkole lub placówce przez organizowanie wycieczek, udział uczniów w spektaklach teatralnych, koncertach, wystawach i spotkaniach,
- organizuje imprezy kulturalne, sportowe, rekreacyjne i wypoczynkowe,
- prawidłowo organizuje i prowadzi letni lub zimowy wypoczynek dla dzieci i młodzieży,
- osiąga dobre wyniki w pracy resocjalizacyjnej z uczniami;
2) w pracy opiekuńczej:
-  zapewnia pomoc i opiekę uczniom lub wychowankom będącym w trudnej sytuacji materialnej lub życiowej, pochodzącym z rodzin ubogich lub patologicznych,
- prowadzi działalność mającą na celu zapobieganie i zwalczanie przejawów patologii społecznej wśród dzieci i młodzieży, w szczególności narkomani i alkoholizmu,
- organizuje współpracę szkoły lub placówki z jednostkami systemu ochrony zdrowia, pomocy społecznej, policją, organizacjami i stowarzyszeniami oraz rodzicami,
- organizuje udział rodziców w życiu szkoły i placówki, rozwija formy współdziałania szkoły lub placówki z rodzicami;
3) w działalności pozaszkolnej, polegającej na:
-  udziale w organizowanych formach doskonalenia zawodowego,
- podejmowaniu działań promujących placówkę, budowaniu pozytywnego obrazu szkoły w środowisku oraz pozyskiwaniu przyjaciół i innych podmiotów wspomagających placówkę,
- współpracy z samorządem terytorialnym i środowiskiem lokalnym;
-udzielaniu aktywnej pomocy w adaptacji zawodowej nauczycieli podejmujących pracę w zawodzie nauczyciela.
 
     § 3. 1.  Wnioski o nagrodę Wójta Gminy przyznawane nauczycielom mogą składać:
1) dyrektor szkoły,
2) rada pedagogiczna,
3) statutowe organy związków zawodowych działających na terenie danej szkoły.
2. Wójt Gminy może przyznać nagrodę z własnej inicjatywy po spełnieniu przez nauczyciela przesłanek określonych w § 2.
3. Przyznanie nagrody Wójta powoduje podsumowanie pracy danego nauczyciela za okres wskazany w uzasadnieniu wniosku. Kolejny wniosek o przyznanie nagrody Wójta obejmować musi okres osiągnięć od przyznania ostatniej nagrody Wójta do dnia złożenia wniosku.
4. Wnioski o nagrodę Wójta Gminy składa się w Urzędzie Gminy Dąbrowa Chełmińska.
 
    § 4. 1. Wnioski o nagrodę Dyrektora Szkoły przyznawane nauczycielom mogą składać:
1) rada pedagogiczna,
2) statutowe organy związków zawodowych działających na terenie danej szkoły.
2. Dyrektor Szkoły może przyznać nagrodę z własnej inicjatywy po spełnieniu przez nauczyciela przesłanek określonych z § 2.
3. Przyznanie nagrody Dyrektora Szkoły powoduje podsumowanie pracy danego nauczyciela za okres wskazany w uzasadnieniu wniosku. Kolejny wniosek o przyznanie nagrody Dyrektora Szkoły obejmować musi okres osiągnięć od przyznania ostatniej nagrody Dyrektora Szkoły do dnia złożenia wniosku.
4. Wnioski o nagrodę Dyrektora Szkoły składa się w sekretariacie danej placówki.
 
    § 5. 1. Wnioski, o których mowa w § 3 i § 4 należy składać do dnia 31 sierpnia każdego roku i winny zawierać:
1)imię i nazwisko oraz stanowisko nauczyciela, nazwę szkoły, staż pracy nauczania oraz przyznane mu wcześniej nagrody i odznaczenia;
2) szczegółowe uzasadnienie wniosku o przyznanie nagrody;
3) opinię zakładowej organizacji związkowej, do której kandydat należy.
2. Wzór wniosku stanowi załącznik do niniejszego regulaminu.
3. W trakcie rozpatrywania wniosków, Wójt może wystąpić do Dyrektora szkoły o udokumentowanie wskazanych we wniosku osiągnięć kandydata.
 
    § 6.1. Wnioski o przyznanie nagrody Wójta Gminy, o których mowa w § 3, opiniuje komisja, w skład której wchodzą:
1) Kierownik Centrum Usług Wspólnych w Dąbrowie Chełmińskiej,
2) Członkowie Komisji Rady Gminy Dąbrowa Chełmińska właściwej ds. edukacyjnych,
3) po jednym przedstawicielu reprezentatywnych związków zawodowych działających na terenie gminy.
2. Opinia komisji nie jest wiążąca. 
  
    § 7.1. Nagrody, o których mowa przyznawane są z okazji Dnia Edukacji Narodowej. W uzasadnionych przypadkach nagrody mogą zostać przyznane w innym czasie według zasad określonych w niniejszym regulaminie.
2. Wysokość nagrody Wójta Gminy nie może być niższa niż 50% i wyższa niż 200% minimalnej stawki wynagrodzenia zasadniczego nauczyciela stażysty z tytułem zawodowym magistra z przygotowaniem pedagogicznym.
3. Wysokość nagrody Dyrektora Szkoły nie może być niższa niż 25% i wyższa niż 50% minimalnej stawki wynagrodzenia zasadniczego nauczyciela stażysty z tytułem zawodowym magistra z przygotowaniem pedagogicznym.
4. Decyzję o wysokości nagrody – w granicach ustalonych w ust. 2 podejmuje Wójt Gminy.
5. Decyzję o wysokości nagrody – w granicach ustalonych w ust 3 podejmuje właściwy Dyrektor Szkoły.
6. Kopię decyzji o przyznaniu nagrody umieszcza się w aktach osobowych nauczyciela.
 
    § 8. Informację o przyznanych nagrodach Wójta Gminy i Dyrektora Szkoły podawane są do wiadomości publicznej. 
 
                       
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Uchwała opublikowana w Dzienniku Urzędowym Województwa Kujawsko-Pomorskiego
poz. 5401 z dnia 2019-10-10

metryczka

Opublikował: Barbara Piórkowska (8 października 2019, 12:45:17)

Ostatnia zmiana: Barbara Piórkowska (15 października 2019, 16:03:07)
Zmieniono: .

rejestr zmian tej informacji »

Liczba odsłon: 1573